起初,你的项目有一些战略重点,随着公司新的问题事项的出现,你被迫从现有资源中拿出部分去支持,在既定计划中制造执行缺口,同时在当前的业务流程之上制定新的预防措施。这似乎是解决即时风险和遵守新政策要求的便捷方式,但随着时间的推移,这导致了低效(甚至不合逻辑)的流程,这些流程更容易受到最初旨在缓解的风险的影响。狼羽网络
稍微大点的企业很少有人全面了解所有运营流程如何协同工作(特别是在涉及复杂的IT系统的情况下),而且一个关键差错使得项目失败的只是一个时间问题。
你已经知道你的项目计划还有改进的余地,但解决任何问题都需要资源,因此应仔细考虑分配。在你开始解决那些最重要的挑战之前,先退一步看看你已有的信息,然后做出关于从哪里开始的战略决策。
明确你的目的是什么,你的客户是谁以及他们需要你做什么。在追求卓越工作的过程中,路线是很容易被带偏的,花费掉很多不必要的时间和资源,最终失去了满足你实现目标所需的最低消耗。比如,你是否有可能总是向团队成员发送一份20页的报告,他们也许只需要前五页就能完成他们的工作,你必须了解组织流程以及你和你的团队所处的位置,以便清楚地了解你的“客户”(内部和外部)以及他们对你的要求。狼羽网络
永远不要认为公司政策出来了就能执行。假设你的标准操作程序声明“在员工离职时,人事必须在24小时内回收所有资料。”也许你的团队设计了一种非正式的方式来运行更有效的流程,比如在离职面谈中就开始收回所有资料,因为一旦员工离职后想再找他就是比较困难的。无论哪种方式,你必须找出实际发生的基本事实,而不仅仅是政策和程序指导中的内容。狼羽网络
了解你是谁以及你做了什么的最有效的执行之一是流程化。流程图可以深度详细,具体取决于你的需求。
目标所需的详细程度可标注,以阐明它从头到尾如何工作,谁进入工作,进入所需操作以及产出结果。 至关重要的是让各级利益相关者参与进来,以建立有关过程的准确表示。参与者通常会对这些项目有所了解,并对其有全新的了解,并更好地了解其项目如何适应更大范围的操作。
一旦你构建了当前操作的说明,就应该考虑将来如何使这些过程发挥作用。虽然根据当前的定性目标确定未来状态可能很诱人,但使用定量数据来实现效率并从现有流程重新分配资源非常重要。
考虑从外部寻找基础数据或成功案例来衡量你的流程。例如,如果你的价值流图显示平均需要20天才能获得一个合适的新员工,但行业标准会在接近10天某个地方徘徊,你可能会设定一个完成该工作流程的时间缩短了50%的目标。
让你的团队和其他利益相关者对他们的工作负责的唯一方法是建立SMART(具体Specific,可衡量Measurable,可实现Achievable,现实Realistic和有时限Time-bound)的相关指标,以跟踪他们的进展。狼羽网络
在流程改进的早期阶段,你选择的指标可能会受到某些质疑,忽视他们就行。此时的目标是确定团队的总体方向; 当你浏览以下优先级和可视化阶段时,可以优化这些指标。
可视化的优化提示:
•不要仅仅依靠软件解决方案来解决问题。基于IT的修复可以显着提高生产力,但前提是基础流程是合理的。在尝试设计IT解决方案之前,最好先完成流程的初始检修。首先确定流程,简化了IT项目的范围和难度,使其更有可能取得成功。
•定量和定性地记录你当前的运营状况。用定性的术语描述每个过程和初步结果。街上的任何人都应该能够了解你当前的状态。务必尽可能使用定量数据(所需资源数量,交付周期,正在进行的工作等)。这些数据不仅可以帮助你更好地了解当前的操作,还可以保护不应更改的流程。
•记录并计划快速执行方案。快速执行是可以很容易解决的问题。例如,在高度相关的流程中工作的人员,通过将这些人员彼此办公室安排靠近,他们可以更容易地协作和共享信息。
•尽可能多地消除审核步骤。这可能会让很多领导感到紧张。首先,取消高级审核可以让处理请求的人员对其工作负全部责任。其次,这一步骤使管理人员能够管理并专注于更有成效的任务,而不是检查他们的下属的工作。
•通过防错来减少错误发生。简化最终结果以符合客户的精确需求为主,一切以目的为导向的工作做出各种预防手段来减少项目的错误产生。
•最大限度地减少数据转移次数。每当一个人必须向另一个人传输信息时,就会产生项目延迟。因此,最好尽量减少必须易手的次数。做一个分类的共享工作云文档可以很好的解决这个问题。狼羽网络
从视觉化流程图阶段得出三个主要输出: